Модель GROW: история, структура и практика | Наталья Панкратова Модель GROW: план целеполагания Наталья Панкратова — психолог · npankratova.ru Главная› Коучинг› Модель GROW Инструмент коучинга Модель GROW:четыре вопроса,которые двигают вперёд Наталья Панкратова · Клинический психолог, коуч · 22 июня 2026 · 8 мин чтения GGoal → RReality → OOptions → WWill Содержание История создания модели […]
Рубрика: Коучинг
Что такое мастерство, и причем тут психотерапия?
Четыре ступени мастерства | Наталья Панкратова Наталья Панкратова · психолог, коуч · 6 апреля 2026 Четыре ступени мастерства: почему мы не замечаем собственных автоматизмов Представьте: вы впервые держите в руках профессиональный спортивный лук. С трудом натягиваете тетиву, прицеливаетесь — и стрела едва не прилетает вам в ногу. Вы понимаете, что сделали что-то не так. Но […]
Зачем нужен коучинг: 12 ситуаций, когда пора к коучу | Психолог онлайн
Наталья Панкратова › Коучинг › Зачем нужен коучинг Коучинг · PCC ICF Зачем нужен коучинг — и когда пора к коучу? Если хотя бы один пункт из списка ниже про вас — значит, пора. А если несколько — тем более. Кратко Коучинг нужен не когда всё плохо, а когда есть куда расти — […]
Что такое профессиональный коучинг: интервью с MCC ICF Ольгой Фетисовой
Интервью с MCC ICF Батум Ольгой Фетисовой: чем профессиональный коучинг отличается от психологии, тренингов и мотивационного ораторства.
Семья как команда: вопросы для отношений | Подкаст «Наташа, Подъём»
Какие вопросы помогают партнёрам договариваться, распределять нагрузку и сохранять общие цели. Выпуск о коммуникации в семье.
Батум Ольга Фетисова о стыде быть коучем, розовых единорогах и проигранной битве за имя профессии
Записала интервью Коуч MCC ICF Батум Ольга Фетисова о путанице в понимании профессии коуч. Как отделить мотивационного оратора от тренера/коуча/бизнес-тренера. кто все эти люди? История профессионального коучинга и о том, как он работает. Почему осознанность — неругательное слово Как выглядит путь коуча МСС ICF И о том, что изменит для коучей закон о психологической помощи […]
Как развивать soft skills у детей и взрослых?
Как развивать профессиональные soft skills (мягкие навыки), и зачем они нужны? Мягкие навыки — это, прежде всего: 4к: критическое мышление, кооперация (умение работать в коллективе), креативность и коммуникабельность. — Сюда же относят — умение видеть систему, в которой вы находитесь (работаете, живете) как единое целое, визионерское мышление, способность учиться, логика, умение принимать решения. — Ну […]
Что делать, если не получается
Страшно? Стыдно? Не получится? . . У вас когда-нибудь было ощущение, что вас что-то держит, какая-то сила не дает вам делать свою жизнь лучше, интереснее, насыщеннее? Можно долго верить, что это все заговор, плохая карма, чужие интриги, родовое проклятье и сглаз. А можно -разобраться в своих страхах. Взять, наконец, ответственность за свою жизнь и согласиться […]